மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் – தமிழ்நாடு அரசின் புதிய முடிவு

தமிழ்நாடு அரசு மாற்றுத்திறனாளிகளின் நலனுக்காக முக்கியமான புதிய திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது. இந்த அரசாணை, அவர்கள் அரசுத் துறைகளில் பணி அனுபவம் பெற்றிருந்தால், அரசுப் போட்டித் தேர்வுகளில் கூடுதல் வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் வழங்கும் வகையில் அமைந்துள்ளது. இது மாற்றுத்திறனாளிகளின் பணி வாய்ப்புகளை உயர்த்தும் ஒரு முக்கிய முன்னேற்றமாக பார்க்கப்படுகிறது.

அரசு வெளியிட்ட புதிய அரசாணை

• தமிழ்நாடு அரசு சமீபத்தில் வெளியிட்ட அரசாணையின் மூலம், தற்காலிக ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணிபுரியும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு கூடுதல் மதிப்பெண்கள் வழங்கப்படும் என அறிவித்துள்ளது.
• இந்த அரசாணை அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் நடைபெறும் அனைத்து அரசுப் போட்டித் தேர்வுகளுக்கும் பொருந்தும்.
• இந்த திட்டம், மாற்றுத்திறனாளிகள் முன்பு செய்த கடின உழைப்பை மதிப்பதுடன், அவர்களின் பணி அனுபவத்தை அரசு அங்கீகரிக்கிறது. இதன் மூலம் பலருக்கு நிரந்தர பணியில் சேரும் வாய்ப்பு கிடைக்கும்.

பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் மதிப்பெண் அளவீடு

இந்த அரசாணையின் முக்கிய அம்சம் பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண்களாகும். பணி அனுபவம் கொண்ட மாற்றுத்திறனாளிகள் கீழ்க்கண்ட அளவீட்டின் அடிப்படையில் கூடுதல் மதிப்பெண்களைப் பெறுவர்:

• 2 முதல் 10 ஆண்டு பணி அனுபவம் – 5% வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண்

• 11 முதல் 15 ஆண்டு பணி அனுபவம் – 8% வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண்

• 16 ஆண்டு மற்றும் அதற்கும் மேலான பணி அனுபவம் – 10% வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண்

இந்த மதிப்பெண்கள், தேர்வில் மொத்த மதிப்பெண்களுடன் சேர்க்கப்படும். இது தேர்வில் அவர்களுக்கு மேலதிக ஆதரவாக அமையும்.

வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் வழங்கப்படும் தேர்வுகள்

• தமிழ்நாடு அரசு வெளியிட்ட அறிவிப்பின்படி, இந்த வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் சில தேர்வுகளில் மட்டுமே பொருந்தும்.
• அவை பொதுப் போட்டித் தேர்வுகள், அரசு அலுவலர் தேர்வுகள் போன்றவை.
• ஆனால் ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வு (TET), தமிழ் தகுதித் தேர்வு, மற்றும் முதல்நிலைத் தேர்வுகள் ஆகியவற்றுக்கு இந்த புதிய திட்டம் பொருந்தாது என அரசாணையில் தெளிவாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு புதிய நம்பிக்கை

• இந்த முடிவு, மாற்றுத்திறனாளிகள் அரசுப் பணியில் இடம்பிடிக்க உதவும் முக்கிய வாய்ப்பாகும். பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றியவர்களுக்கு இது ஒரு ஊக்கமாக இருக்கும். இதனால் அவர்களின் வாழ்க்கை நிலை உயர்த்தப்படும்.

மேலும், அரசு துறைகளில் அனுபவம் பெற்ற பல மாற்றுத்திறனாளிகள் இப்போது போட்டித் தேர்வுகளில் தங்களின் திறமையை வெளிப்படுத்த எளிதாக முடியும்.

சமூக நலத்திற்கான முன்னேற்றப் படி

• இந்த திட்டம் வெறும் வேலை வாய்ப்புகளை அளிப்பதற்காக மட்டுமல்ல, சமூக நியாயத்திற்கும் வழிவகுக்கிறது. மாற்றுத்திறனாளிகள் சமூகத்தின் ஒரு அவசியமான அங்கமாக இருப்பதை இது வலியுறுத்துகிறது.
• அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் இந்த கூடுதல் மதிப்பெண், சம வாய்ப்பினை உறுதி செய்கிறது. இதன் மூலம் அரசு “சமத்துவமான வேலைவாய்ப்பு” என்ற தத்துவத்தை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.
• தமிழ்நாடு அரசின் இந்த புதிய திட்டம், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு ஒரு நம்பிக்கையூட்டும் தீர்மானமாகும். பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் வழங்குவது, அவர்கள் அரசுப் பணியில் முன்னேற ஒரு புதிய கதவைத் திறக்கிறது.
• இந்த முயற்சி, “திறமைக்கு மரியாதை, அனுபவத்திற்கு அங்கீகாரம்” என்ற கொள்கையை நடைமுறைப்படுத்தும் சிறந்த முன்னுதாரணமாகும்.

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான இந்த அரசாணை, தமிழ்நாடு அரசின் சமூகநீதியையும், பணியிட சமத்துவத்தையும் வலுப்படுத்தும் முக்கியமான ஒரு புதிய தொடக்கமாகும்.